いつもご覧いただきありがとうございます。“勝つ経営から生き残る経営へ”１０年・２０年先までお客様に愛され支持され続けるお店をサポートする！「キズカスカンパニー」代表の加藤圭です。今日は・・・『閉店を検討されている飲食店経営者のサポートサービスのご案内』と題してお送りいたします。大手のコンサルティング会社と違い当社は決して大きな会社ではありません。一歩一歩。コツコツではありますが、今までやってきました。そんな当社は「経営の立て直し」をコンサルティングの軸として、経営の指導を行ってきましたが決して手を出すことができなかった案件がありました。それが・・・【閉店のサポート業務】です。当社にご相談をいただいた時には、経営の立て直しは、断念せざ...

いつもご覧いただきありがとうございます。気づきを築くコンサルティング会社「キズカスカンパニー」代表の加藤です。

今日は、アメックス日本100周年記念「ビジネスフォーラム」へ行ってきました。「常識を覆す～創造的破壊が拓く未来～」と題して、獺祭の桜井会長と建築家の隈研吾さんの講演会。私は、新卒で「ザ・帝王学」であるカリスマ経営者が率いる会社へ入社し、その経営手腕を垣間見ることができました。しかし今の時代。・パワハラ・残業なしの経営基盤づくり・人材不足これに対応するためには帝王学は時代遅れ。というより、変わらなければ（変えなければ）いけないことだと思っています。桜井会長と隈氏のお話を聞きながら信念を心の中に強く持ちながらも物腰は柔らかく、肩肘を張っていない雰囲気を感じる「自然体経営（者）」が、これからの時代を牽引していく経営者の姿であるのではないか...

こんにちわ。店舗経営指導の専門家キズカスカンパニーの加藤です。今日は・・・『東京国立博物館｜茶の湯展へ行ってきました』と題してお話いたします。私の趣味の忘備録ですので興味のない方はスルーしてくださいね。２月の「春日大社展」に続き、４月は「茶の湯展」へ行ってきました。

当方ブログをご覧いただきありがとうございます。********************************************こんにちわ。店舗経営指導の専門家キズカスカンパニーの加藤です。１９歳の時。アパレルショップでアルバイトをしながら自分にはこの仕事が合っていると感じ、漠然と「経営者になる！」と決意してから、今年で３０年が経ちます。「接客をしてお金をいただくことが経営」経営は誰でもできる。当時は、そう思っていました。お客様に接客をして、商品を販売することで売上（利益）が上がる。お客様がいなくければ売上は下がる。あれからだいぶ時間が経ちますが、この考えは、コンサルタントになった今でも変わっていません。しかし、会社員となり現...

店舗経営指導の専門家キズカスカンパニーの加藤です。今日は・・・『経営者は「大胆さ」「繊細さ」「緻密さ」「愚直さ」のこの４つの「さ（差）」を持つことが大切だと感じます』と題してお送りいたします。経営者にも様々なタイプがいます。『大胆だけど、やることが無謀』『繊細すぎて、大胆な決断が下せない』『緻密な計算をするけど、実行に移せない』『愚直に仕事に向き合っているが、結果が出ない』列記してみましたが、私事のようで、反省。東洋経済ＯＮＬＩＮＥでカジュアルブランド「earth music&ecology」を展開するストライプインターナショナルの石川康晴社長の特集記事がありました。参考リンク：http://toyokeizai.net/a...

いつもご覧いただきありがとうございます。店舗経営コンサルタントの加藤です。今日は・・・『【店舗物件テナント情報】大阪・北堀江　約40坪・バックヤード区分あり』と題してお送りいたします。当社は、経営コンサルティング業として集客・販促・ブランディング・人材育成などトータルにサポートしております。その中には、出店サポートとして立地調査・市場調査・テナント物件まで【店舗開発】の経験も多岐にわたります。今回、大阪北堀江の１Ｆ物件の情報が入ってきましたので、ご案内をさせていただきます。所在地の詳細については、直接お電話でのご案内となりますが、下記のサロンさん向けの物件となります。【対象となる店舗様】・美容系、物販系　※飲食不可（火は使えません）...

いつもご覧いただきありがとうございます。キズカスカンパニーの加藤です。先週になりますが、１５日に東京国立博物館（トーハク）の「春日大社展」へ

いつもご覧いただきありがとうございます。キズカスカンパニーの加藤です。現在、無料相談は行っておりません。有料（９０分・最初の３０分は無料）にてお伺いしておりますので、ご了承くださいませ。

いつもご覧いただきありがとうございます。経営の方向性を明確にし、１０年・２０年先も生き残る会社とお店づくりキズカスカンパニーの加藤です。先程、＜規制改革部会＞入社初日から有給休暇を　法改正提言へとの報道が出ていました。内容は下記のとおりです（ヤフーニュースより）政府の規制改革推進会議の人材作業部会は２４日、有給休暇を勤務開始日から取得できるようにすることを会社に義務づけるよう労働基準法を改正すべきだとの意見をまとめた。近く推進会議で正式に決定し、厚生労働省に提言する。現行法では「使用者は６カ月継続勤務した労働者に対して１０日の有給休暇を与えなければならない」と規定しており、会社は入社半年未満の社員に対し、有給休暇を与えなくてもよい。...

今日は・・・「便利になって、得たもの失ったもの」と題してお送りいたします。私の独り言ですので興味のない方は、スルーしてください。ネット環境が普及し、パソコンから、大体の商品は注文ができる。わざわざ図書館に行かなくても、部屋に辞書がなくても手のひらのスマホで、大体のことが調べられる。便利な時代になりました。少し前になりますが、浜松へ行ってきました。大河ドラマ「女城主　直虎」で今年は人気の、浜西～浜北エリア。とても静かで落ち着いた好きな場所の一つです。あるお寺へ向かっていた時、下校時の小学生や中学生が通りすがりに・・・「こんにちわ～」と声をかけてくれました。一つのグルールだけでなく、一人で歩いている子供も「こんにちわ～」と声をかけてくれ...

１０年後、２０年後も生き残る店舗経営を本気でサポートする経営コンサルタントの加藤圭です。新年、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。