いつもご覧いただきありがとうございます
今日は「幹事にとって、融通の利く店は。。。」と
題してお送りいたします。
忘年会シーズンに入り、飲食店にとって
日々忙しいと思います。
特に箱(席数)の大きい店舗では、
お客様の人数に合った会場の
仕切りに頭を悩ませるところですね。。。
50名・70名・120名。。。。
私も以前、大箱の店長をしておりましたが、
この割り振りを間違えると、せっかくの
大口宴会をふいにしてしまうことがあります。
なぜ?
多くの会社が、偶然「同じ日」に
集中することが多いからです。
幹事さんにとっては。。。
「あの店で宴会がやりたい」
「あそこなら座敷だし、大宴会もOKだよね」
そう思って予約を入れていただけます。
大宴会で来店される方の中には。。。
「初めて」
少なからずいらっしゃると思います。
ということは。。。
「可能な限り、お客様(幹事さん)の
ご希望に添えるよう努力する」必要があります。
幹事さんにとって
都合の良いお店は。。。
「もし、人数の変更がありましたら、
宴会の3時間前までにご連絡いただければ
OKですから~」など。。。
最後まで出欠調整に難航している
幹事さんにとっては安心する一言を
伝えてあげることです。
もちろん、直前でも対応できれば良いですが。。。
結論を言いますと。。。(最初から書けばいいのに~)
「幹事の気持ちに立った対応」
それをすることで、次回のご利用に結びつきます。
こんな経験ありませんか?
後日。。。。
「先日は、ありがとうございました。
会社のみんな喜んでました。
今日は、少ないですが(3~4人)
よろしくお願いします」
うれしいじゃないですか~
私もこの言葉を幹事さんから
言ってもらえたとき。。。
とてもうれしく思います。
忙しい時期に突入いたしますが、
皆さんのお店も。。。
「来年もここにしよう!」
そういってもらえる対応を
目指してくださいね!
追記
T社長。去年ミスを挽回するチャンスですよ!
お客様にとっても、従業員にとっても
ハッピーなお店を作りましょう!
今日は「幹事にとって、融通の利く店は。。。」と
題してお送りいたします。
忘年会シーズンに入り、飲食店にとって
日々忙しいと思います。
特に箱(席数)の大きい店舗では、
お客様の人数に合った会場の
仕切りに頭を悩ませるところですね。。。
50名・70名・120名。。。。
私も以前、大箱の店長をしておりましたが、
この割り振りを間違えると、せっかくの
大口宴会をふいにしてしまうことがあります。
なぜ?
多くの会社が、偶然「同じ日」に
集中することが多いからです。
幹事さんにとっては。。。
「あの店で宴会がやりたい」
「あそこなら座敷だし、大宴会もOKだよね」
そう思って予約を入れていただけます。
大宴会で来店される方の中には。。。
「初めて」
少なからずいらっしゃると思います。
ということは。。。
「可能な限り、お客様(幹事さん)の
ご希望に添えるよう努力する」必要があります。
幹事さんにとって
都合の良いお店は。。。
「もし、人数の変更がありましたら、
宴会の3時間前までにご連絡いただければ
OKですから~」など。。。
最後まで出欠調整に難航している
幹事さんにとっては安心する一言を
伝えてあげることです。
もちろん、直前でも対応できれば良いですが。。。
結論を言いますと。。。(最初から書けばいいのに~)
「幹事の気持ちに立った対応」
それをすることで、次回のご利用に結びつきます。
こんな経験ありませんか?
後日。。。。
「先日は、ありがとうございました。
会社のみんな喜んでました。
今日は、少ないですが(3~4人)
よろしくお願いします」
うれしいじゃないですか~
私もこの言葉を幹事さんから
言ってもらえたとき。。。
とてもうれしく思います。
忙しい時期に突入いたしますが、
皆さんのお店も。。。
「来年もここにしよう!」
そういってもらえる対応を
目指してくださいね!
追記
T社長。去年ミスを挽回するチャンスですよ!
お客様にとっても、従業員にとっても
ハッピーなお店を作りましょう!
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