■１００人が１００人、全員が経営者として成功できれば良いのですが・・・

いつもご覧いただきありがとうございます



３か月連続で売り上げが落ちてしまったら！

売上改善と人材育成のことなら

コンサルティング会社「キズカスカンパニー」


代表の加藤圭です。



今日は・・・

『１００人が１００人、
全員が経営者として成功できれば良いのですが・・・』

と題してお送りいたします。



経営者になったら・・・



自分の手腕を

遺憾なく発揮できる！



上司に使われずに、

自分のやりたいことができる！



経営者ってやっぱり“夢”ですね。



と言いつつ・・・


なぜ１００名が１００名

成功し続けることができないのか？




ついこのブログも

“ネガティブ・ワード”を

使ってしまいますが、

経営の立て直しがメインですので、

経営の現実を嫌というほど

見ているため

“誰でも成功できます！”

とは、言い切れません。




スポーツの世界でも・・・


水泳は得意。

しかし、サッカー（球技）は

苦手という人もいます。




自分の性格や特技に合った

フィールドが見つければ、

その道を突き進めばいい。




もし、自分に合っていないと感じたら、

早めに軌道修正することが

大切だと感じます。




経営者として勢いも大切。




そうでなければ、

リーダーシップは

発揮できません。




しかし、猪突猛進では

誰もついてきません。





このさじ加減を

理解していないと、

離職者がどんどん

出てしまいます。





経営者として、成功する。

経営者として長く続けていく。




１００人が１００人。



成功できるという確証があれば、

「誰もがやりたい仕事」に

なったらいいですね！