いつもご覧いただきありがとうございますこのブログは、個人事業主の方・中小企業経営者・これから起業される方に向けて発信しております。
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今回は・・・
『【番外】社長を恨んでも、批判しても、
怪我で休んでも、給与がもらえるのが社員です！』
と題してお送りいたします。
数年前まで、毎日更新しておりましたが、
更新頻度が減っても、たまに誹謗されることもあります。
誰にも読まれていないブログよりは、
良いかな？と思っています。
先日は・・・
「アンタを呪ってやる！」
というコメントをいただきました。
きっと内容から北九州あたりの方だと思いますが、
もしかしたら、以前一緒に仕事をしたことがある人なのか？
名前がないのでわかりませんが・・・
コメントの内容は、社長業をやっている人に向けて
“なめんなよ”的な内容でした。
※公開はしませんでした。逆にその方が、総攻撃を食らっては・・・
社長に対して、色々な恨み（私だけかな？）があるかもしれませんが、
・社長の出来が悪い！
・考え方が古い！
・社員のことを全くわかっていない！
と不平や不満を言って仕事をしていても、
ちゃんと毎月給与を払ってくれる
社長さんって、懐が広いと思いませんか？
社長の立場であれば、こう思うことだってあります。
「仕事が他の人よりも劣る上に、いつも遅刻ばかり。
仕事中は、不平不満ばかりを口にする。
公休日に旅行に行った先で、怪我をして２週間会社を休むけど、
すべて有給消化するから、会社から給与を払わなければいけない」
もしアナタが社長さんの立場だったらどう思いますか？
労働基準法に定められているから、会社は払う義務がある！
そうです。
ナンセンスな質問をしてしまいました（汗）
それでも社長であれば、どうにかお金を工面し、支払うんです。
もし逆に、社長さんが怪我して、長期間仕事が出来なくなってしまったら、
社員への給与さえ、支払えない状況になるかも知れません。
そんな時でも、自分の給与を社員に支払うのが社長なんです。
社員や従業員の立場で思うこと。
社長の立場で思うこと。
もちろん、それぞれの立場にならなければ、
わからないことばかりです。
酒を飲みながら、会社や社長の愚痴を言うのもＯＫ
私も会社員時代そうでしたから・・・
まだまだ無名の会社の一人の社長ですが、
私が怪我をすれば、すべてがストップします。
コンサルタントとして、立て直しという仕事をしておりますが、
会社が右肩上がりに戻るように支援し、
一生懸命、全員で元の状態に戻そうとするからこそ、
そこで働く社員さんは、今までと変わらない金額の給与が
支払われるんです。
長々と書いてしまいましたが・・・
社長に対して、苦言を呈し、協力してくれる社員は、嬉しいものです。
しかし、社長に対して、不満や愚痴ばかりで、協力的でない人は・・・
これ以上言わなくても、ご理解いただけると思います。
コメントいただいた---------さん。
今、勤務している会社の社長さんに対して、
不満があるのであれば、どうぞ私のブログで
発散していただいて結構です。
社員さんからの不満や不平の声を聞くのも、
私の仕事である、会社の立て直しですから・・・
追伸 以前、“恨み屋本舗”というドラマがありました。
その劇中で「人を呪わば穴二つ」というセリフがありました。
できれば恨（怨）みのない人生を・・・
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