いつもご覧いただきありがとうございます昨日、読者登録いただいた方の数が、７００名を超えることができました。
早い方だと、一日５０名×１２日で集客できてしまうかもしれませんが、
私も場合、１年半書き続けて、ご登録いただくことができました。
この場をおかりし、御礼申し上げます。ありがとうございます。
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今日は「夏休みのアルバイト募集の時期ですよ。。。」と題してお送りいたします。
６月も最終週となりました。
色々な業種で、アルバイトの募集を考えているまたは、掲載準備をされていると思います。
え？ まだ募集の準備をしていないんですか？
学生の皆さんは、７月の上旬のテストが終わると、アルバイト先を探し始めます。
採用経費に余裕がないお店のかたは、１回勝負の募集広告に掛けると思います！
その１回の勝負で、応募者が少なかったりすると。。。
“広告会社の募集掲載が悪い”
と責任転嫁される店長さんや経営者がいます。
応募がないのは、近所のお客様がそのお店に対しての。。。
人気のバロメーター
でもあります。
その事をわきまえながら、募集広告を出してくださいね！
たまに。。。一年中「アルバイト募集」の張り紙が出ている店があります。
単にアルバイトさんが常時足りないのか？
それとも、人気がないのか？
自店舗を分析し、それに合わせて募集を掛けてくださいね！
さらに注意点がございます。
気に入った従業員がいないから、「アルバイト募集」を貼っているというお店の方。
従業員の士気は下がっていませんか？
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