いつもご覧いただきありがとうございます今日は「適材適所の考え方③」
と題してお送りいたします。
ずばり。。。
お店の売上は、
社員の適材適所で
大きく変わってくると
いっても過言ではありません。
♪育ってきた環境が違うから～♪
♪好き嫌いは否めない～♪
そこで。。。
【仕事レベルの組み合わせ】
が必要になります。
人材の組み合わせは
何通りもあります。
仕事のレベルとして。。
A・・・トップクラス
B・・・レギュラー
C・・・ビギナー
と分けて考える。
それを組み合わせの
順位として考えると。。。
A+B＝ベスト
B+B＝フラット
B+B+C＝フラット
B+C＋C＝最悪です。
では、A＋A＝最高の状態！
そう思いがちですが。。。
トップクラス同士が
同じ場所にいると。。。
“蹴落としたい衝動”
いわゆる。。。潰しあいが起こります。
そこが組みあわせの難しさです。
後日適材適所について書いて、
また違った観点からUPしたいと
思っております。
３回に分けてお送りいたしました。
お読みいただきありがとうございます。
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