いつもご覧いただきありがとうございます現在、アドバイザリー事業部として取り組んでいるのが
『売れる！販売員プログラム』という
実践的なサービスを提供しております。
その中に『過程と結果（プロセス＆リザルト）』について
再考するプログラムがあります。
ほとんどの会社では「結果ありき」の考えの中、
あえて『過程』をフューチャーしたプログラムです。
数学で言えば（私、理系ではございませんが。。。）
“答えを導くまでの「計算式」”をチェックすることにより、
でた答え（結果）が、イージーミスによるものなのか？
それとも、考え方自体が間違っているのか？
個々の考えや性格に合わせた、トレーニングを行っております。
集団研修では、参加した方の受け取りかたや参加する
姿勢（嫌々参加している人）などによって、研修自体が
意味があるもの・ないものになってしまいます。
すべての人が、同じ考え（答え）を持っているわけではない。
だから、個々の性格を最大限活かす“プロセス”を構築
してあげることが、結果に結びつくと思っております。
「イケイケ、GO GO
」で結果を出す人もいれば、「一度、立ち止まってから
GOする人」もいます。そういった面から、現在、集団研修＋個別OJTの
必要性を多くの方に伝えさせていただいております。
販売員が１００人いれば、
最低１００通りの販売方法があるはずです
会社のやり方や上司である
貴方のやり方をだけを重視して
無理やり、相手に押し付けていませんか？
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★アドバイザリー事業部★
飲食店・物販店・ネットショップの店舗運営改善アドバイザー
『オフィス グランブルー』
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★ネットショップ事業部★
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