

今日は『④あなたの業務遂行レベルは?』と題してお送りいたします。
書類を整理していましたら、昔の資料が出てきました。
リーダーとして、業務を遂行するための必要なスキルが書いてありました。
あなたは、下記の10のチェックポイントのうち、
いくつクリアしていますか?
①自分の現在やっている仕事と
やらねばならない仕事のギャップがわかっている
②現状の仕事の範囲を常に広げ、
かつレベルを高めようとしている
③仕事のやり方をときどき意識的に変えている
④数字には強い
⑤現状否定の姿勢を持っている
⑥会議やプロジェクトをリードする自信がある
⑦組織の中では、上下・左右に注意を払うようにしている
⑧時間の使い方にはメリハリがあり、
仕事の時間的密度は濃い
⑨約束の時間や仕事の納期はきちんと守っている。
⑩自分の能力向上のために具体的なことをやっている。
いくつクリアしていましたか?
クリアできていない点は、あなたの弱点になります。
フォローをしてみてください。
リーダーに必要なのは。。。
“業務をスムーズに遂行させる能力”
も大切です。
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