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今日は「若者の無気力は
我々に原因が？」と題して
お送りいたします。
昨日の記事「☆30代でナマケモノ」
この原因を作ってしまったのは、
実は人生の先輩である
私達かもしれませんせん。
最近、２０代・３０代の方々
と接しながら感じるのは。。。
「無気力感」
発する言葉は。。。
「どうせ○○だから。。。」
「やっても認められないし～」
「信頼されてないし。。。」
私も２０代の頃、
同じ言葉を口にしていました。
そんな中でも。。。
頑張らねば～
日々努力することで、
結果（出世）を感じる
ことができました。
今多くの若者が正社員に
魅力を感じていない。
その理由は。。。
“責任を負わされるから”
＝デメリット
正社員になったら、
責任の委譲→やりがい
そう私は思ってやってきました。
しかし、今は違いますね！
職場の上司や先輩の
背中を見ていても。。。
「どうせ（何年後かには）
ああなるんだったら～」
“まったく魅力を感じない”
そのせいなのか？
２０代・３０代の人に
「今までに理想の先輩や上司はいた？」
そう質問すると。。。
“特に～”
しかも単語で答えます。
理想の上司がいなければ、
仕事のやりがいも感じない。
やりがいを感じなければ、
仕事を続ける理由もない。
結果。。。
長くつづけても意味がない。
寂しいですね！
上司は苦言を呈するだけでなく、
“尊敬される存在”
そうなるために、
何をしてあげられるか？
しっかりと考えてあげる
必要があると思います。
店長の先にはＳＶがあり
役員にもなれる。
それが、負担（負荷）に
なるのではなく。。。
“夢＝やりがい”
を感じさせてあげたいですね。
もちろん向上心のない人に
何を言っても無駄ですが。。。
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