☆時間厳守は、社会人の最低限のマナー。。。

音譜いつもご覧いただきありがとうございます音譜

今日は「時間厳守は、社会人の最低限のマナー」と題してお送りいたします。

【今日の仕事術】研修やマナーを教えている人なら、最低限時間は守りましょう!


先日、関東では大雪でした。その影響で、電車が遅れるのは、当たり前になりましたね!


あの大雪の日に、プレゼンがあったのですが。。。


先方の都合に合わせて、2度の日時変更。当日も私から「時間の変更があれば、携帯へ連絡してください」と連絡を入れてたにも関わらず。。。。

16時約束でしたので、10~5分前の15:50分過ぎに訪問したら。。。

「今、打ち合わせが伸びているので。。。」と一言。


こちらはしっかりと確認や時間を守ったのは。。。 訪問先が「研修・マナー・派遣会社」だからです。


しかし。。。 実際にプレゼンが始まったのは16:30


「研修会社なら、時間を守るべき」と思いますが。。。


まだまだ当社は小さい会社。 先方が遅れてこられても仕方ないですね!


せめて「今日は、開始時間が遅れ申し訳ございません」と一言あればうれしかったです。



会社員時代、自分の部下が時間に遅れたりしていたら、電話で渇を入れていたと思いますが。。。

最近はすこし“大人”になったのかな?


こういうことがあると “逆に燃えるのが私の持ち味メラメラ



有名企業の創業社長は皆、こつこつと積み重ね、こうやって逆転してきたんだと。。改めて感じます。


毎日、更新をし続けてきて、お仕事をいただく機会も増え、少しずつ皆さんに知られるようになってきました。

ありがとうございます。


今後は色々な業界内で“社名と加藤圭”で仕事が出来るようになるのが、次の目標ステージ!


日々努力。日々精進。  


今回、訪問したことで、別のアイデアが浮かんできて、ちょっとウキウキしていますニコニコ


色々な人に出会い、その方の性格が手に取るように見えることが、本当に面白いですね!


“すべては人の縁から” by Kei Kato


店舗経営コンサルティングの専門家|フランチャイズ展開サポート&売上改善・人材育成のことなら「キズカスカンパニー」東京横浜

「お店の売上が落ちてしまったらどうするか?」 20年以上、経営の立て直しに携わってきて、 断言できることが一つあります。 それは・・・「なぜ、相談もせず、独自の判断で、不採算の状態を続けて来てしまったのか?」 いつか売上が復活するはず? そんな幻想は、今すぐ捨ててください。 当社は、全力でバックアップいたします!