★今年最後のブログは。。。

いつもご覧いただきありがとうございます

２０１０年も残すところ
今日一日となりましたね！

多くのブロガーさんに
ご覧いただき、この場を
お借りして、お礼申し上げます。

本当にありがとうございます。


良いお年をお迎えください。



今年最後のブログは。。。


飲食業に身を置く者として
厳しい内容になりますので。。。


年末に「厳しい内容は。。。」と
思われる方は、ここまでで。。。
お願いいたします。



お読みいただける方は。。。


本題に入ります。


本日、ニュースにも取り上げられた。。。


「すき家（ゼンショー）に
業務改善要請」と題して
お送りいたします。


ヤフーの関連記事はコチラ


以前、私の記事でもUPしたのですが。。。

過去の記事は・・・コチラ


今回業務改善要請の
元になったのは、
東海３県ですが、
そのエリアだけで
１８件もの強盗事件が
起きています。


関東エリアを含めたら。。。

数十件になっていると思います。


なぜ「すき家」ばかり
狙われるのか？


答えは、簡単です。


「会社指導での防犯対策が甘いからです」


今年最後に厳しい内容の
となりますが、やはり
会社体制の問題ですね！


元々従業員教育に
注力していないため、
私から言うと。。。


「なるべくして起こった事件」


だと思っています。


なぜこれだけ厳しく言うのか？


そこに。。。


従業員の“生命”があるからです。


今まで、命を落とす事件に
ならなかったら良いのではなく。。。


その“命”の尊厳を
どれだけ会社が
重く思っているか？


同じ会社でこれだけ
狙われるのは。。。


「やりやすい店」

だからです。


早急に対応・対処していただきた！


そう願うばかりです！


今年最後のブログですが、
とても許されざる
会社体質に怒り浸透で
ＵＰさせていただきました。


私の仕事柄。


内情を知っているだけに。。。


二度と起こって欲しくありません。